• Sprache darf kein Stoppschild im Recruiting sein

    Sprache kann Türen öffnen – oder sie verschließen. Im Wettbewerb um Fachkräfte wird sie damit nicht nur zur Integrationsfrage, sondern auch zum Recruiting- und Transformationsfaktor. Das zeigt eine aktuelle Umfrage von Workeer und Babbel unter 658 internationalen Jobsuchenden. Internationale Talente erreichen, bevor Sprache zur Barriere wird Der Fachkräftemangel wird oft so erzählt, als fehlten vor..

Social Responsibility
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Der innere Kompass der WirtschaftAusgabe 01-2026 - Wellbeing als Nachhaltigkeitsfaktor weiterlesen

Verantwortung-Magazin – Aktuelle Ausgabe

Ausgabe 01 / 26 (Erscheinungstermin: 05. März 2026)

People, Purpose & Culture

AUTOREN:

  • Dr. Antje von Dewitz, Geschäftsführerin, VAUDE
  • Sarah Wieser, Head of Employer Branding, Commerzbank
  • Detlev Blenk, Equality, Diversity & Inclusion Manager, IKEA
  • Axel Weber, Leiter Unternehmenskommunikation und Public Affairs, Westlotto
  • Mareike Klein, Head of Sustainability Stakeholder Engagement, Henkel

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