Nachhaltigkeitslogos als Greenwashing-Risiko?
Was Unternehmen ab sofort berücksichtigen müssen
Nachhaltigkeitslogos als Greenwashing-Risiko?GÖRG - Was Unternehmen ab sofort berücksichtigen müssen weiterlesen
Die grüne Transformation ist eine FinanzierungsfrageTimmy Radel, IKB Finanzierungsmarktplatz - Die Transformation der Wirtschaft hin zu mehr Nachhaltigkeit wird häufig vor allem als technologische oder regulatorische Herausforderung gesehen. Tatsächlich aber… weiterlesen
Digitale Souveränität dank hybrider Datenstrategie: Wie Unternehmen handlungsfähig bleibenChristian Klinkerfuß, q.beyond AG - Unternehmerische Verantwortung endet nicht bei Lieferketten und CO2-Bilanzen. Wer gegenüber Stakeholdern Rechenschaft ablegt – ob im Rahmen der CSRD, gegenüber… weiterlesen
Sprache darf kein Stoppschild im Recruiting seinVictoria Baumann, Workeer - Sprache kann Türen öffnen – oder sie verschließen. Im Wettbewerb um Fachkräfte wird sie damit nicht nur zur Integrationsfrage, sondern… weiterlesen
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„Nachhaltigkeit funktioniert nicht als Top-down-Projekt“Ausgabe 01-2026 - Dr. Antje von Dewitz ist Geschäftsführerin des Outdoor-Ausrüsters VAUDE mit Sitz in Tettnang am Bodensee. Nach ihrem Studium der Wirtschafts-… weiterlesen
Vielfalt gestalten – Für ein besseres Leben zu HauseAusgabe 01-2026 - Wie Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion bei IKEA zum Alltag gehören weiterlesen
Doppelt verantwortlich: Führungskraft. Schwanger. Und alles gleichzeitig.Ausgabe 01-2026 - Was ich als Mutter in Führung erlebe und als Head of Employer Branding gestalte weiterlesenVerantwortung-Magazin – Aktuelle Ausgabe
Ausgabe 01 / 26 (Erscheinungstermin: 05. März 2026)
People, Purpose & Culture
AUTOREN:
- Dr. Antje von Dewitz, Geschäftsführerin, VAUDE
- Sarah Wieser, Head of Employer Branding, Commerzbank
- Detlev Blenk, Equality, Diversity & Inclusion Manager, IKEA
- Axel Weber, Leiter Unternehmenskommunikation und Public Affairs, Westlotto
- Mareike Klein, Head of Sustainability Stakeholder Engagement, Henkel
GEN Z: FÜHRUNG, ABER ANDERS?Ausgabe 01-2026 - Nur 6 % der Gen Z wollen eine Führungsrolle – kein Motivationsproblem, sondern ein Strukturproblem. 5 Experten erklären, wie Führungsmodelle… weiterlesen
Wie Unternehmen Inklusion erfolgreich gestalten könnenAusgabe 01-2026 - Zentrale Handlungsschwerpunkte beruflicher Teilhabe weiterlesen
Der Business Case für soziale NachhaltigkeitAusgabe 01-2026 - Warum sich unternehmerische Verantwortung lohnt weiterlesenMitglieder
